Zum Seiteninhalt
Startseite
Kontakt
Anreise
English
Eine Internetpräsenz kann weder den persönlichen Kontakt noch ein direktes Gespräch ersetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Frau
Herr
Anrede
Titel
Prof.Dr.med.
Prof.Dr.
Prof.
Dr.
Dr.med.
Dr.med.dent.
Dr.iur.
Dr.oec.
Dr.phil.
Mag.
Name
*
Vorname
*
Klinik
*
[ bitte auswählen... ]
---
Aufsichtsrat/Kuratorium
Vorstand
Klinikumsleitung/Fakultätsleitung
Administration/Klinikmanagement
---
Verwaltungsdirektion/Kfm. Direktion
Ärztliche Direktion
Pflegedirektion
Kfm. GeschäftsführerIn
Med. GeschäftsführerIn
Qualitäts-/Risikomanagement
Konfliktmanagement
Medizincontrolling
Organisationsentwicklung
Leitung Personalwesen/HRM
Personalrat/Betriebsrat
Sonstige (Stab-)Stelle
---
Leitung Einzelklinik/Institut
Chefärztin/Chefarzt
Oberärztin/Oberarzt
Ärztin/Arzt
Assistenzärztin/Assistenzarzt
Unterassistenzärztin/Unterassistenzarzt
---
nicht aufgeführt...
Position
*
Strasse
*
PLZ
*
Ort
*
Schweiz
Deutschland
Österreich
Land
E-Mail
*
Telefon
Ihre Frage/Mitteilung
Ihre Angaben werden vertraulich behandelt!
Bitte Sicherheitscode eingeben:
Danke für die Nachricht.
Konfliktmanagement
Kernprozesse im Konfliktmanagement
KM-Strategie
Konfliktscanning
Konfliktrisikobewertung
KM-Organisation
KM-Steuerung
KM-Optimierung
Wissenswertes
Was ist «klinisches» Konfliktmanagement?
Warum ist für Kliniken Konfliktmanagement so wichtig?
Das Verhältnis von Qualitäts-, Konflikt- und Risikomanagement
Konflikte in Kliniken
Unternehmen
Leitgedanke
Kernkompetenz
Kommunikation